L'ANRAC investit dans son capital humain pour mieux servir la Casamance

« Nous voulons construire une équipe dynamique, professionnelle et motivée, dédiée exclusivement au service de la Casamance. »

C’est autour de cette forte ambition que le personnel de l’ANRAC a suivi une importante session de formation.

Pendant trois jours (les 28, 29 et 30 novembre), l’ensemble des agents de l’agence, sous la conduite du Directeur Général, s’est réuni pour un séminaire intensif animé par des consultants spécialisés en management et en cohésion d’équipe (team building).

Consolider les compétences et l'action collective

L'objectif majeur de cette session était de jeter les bases d'une organisation moderne et performante. À cet effet, l'ANRAC souhaite constituer un noyau dur de collaborateurs hautement qualifiés, capables d’accomplir avec un maximum d’efficacité les missions stratégiques de l’agence.

Au cours des échanges, les consultants ont particulièrement insisté sur la nécessité pour la direction de pérenniser un cadre de travail propice au développement continu des compétences individuelles.

Un engagement renouvelé pour une Casamance prospère

Cet exercice s'est achevé dans une excellente dynamique sectorielle. Il a débouché sur :

• Une volonté affirmée des agents de mutualiser leurs savoir-faire individuels au profit exclusif de l’action collective.
• Un engagement renforcé de toutes les équipes à œuvrer "plus et mieux" sur le terrain.

Plus soudés et mieux outillés, les hommes et les femmes de l'ANRAC réaffirment leur détermination à se donner pleinement pour l'avènement d'une Casamance réconciliée, stable et prospère.